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Compétences de base dans l'entreprise

Compétences de base dans l'entreprise
17 juillet 2009

Illettrisme et entreprise

Auteur : CHARLON E. / LANNOY M. / ROBERT V. / SHARMA M.-A. Éditeur : Laboratoire de Sociologie du Travail, de l’éducation et de l’emploi (LASTREE), Diffusion Université de Lille Année : 1991 Nbre pages : 54 p. La première partie du rapport resitue l'étude...
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17 juillet 2009

Entreprise : gérer et former les populations non qualifiée

Auteur /Éditeur : Actualité de la formation permanente n°109 Année : novembre-décembre 1990 Les contributions qui constituent ce dossier éclairent de différentes approches la problématique de l’accès ou du maintien à l’emploi des salariés faiblement qualifiés,...
17 juillet 2009

Illettrisme : les réponses de l’entreprise

Auteur : Centre Inffo Éditeur : Fédération nationale Léo Lagrange / Centre inffo Année : 1988 Nbre pages : 141 p Rédigé à partir des divers éléments recueillis au cours d’un colloque consacré à « L’illettrisme : les réponses de l’entreprises », cet ouvrage...
6 juillet 2009

Article L934-2 du code du travail

Cet article invite les branches professionnelles à prévoir des actions de formation au profit des salariés qui ne maîtrisent pas les compétences de base. Code du travail Partie législative Livre IX : De la formation professionnelle continue dans le cadre...
3 juillet 2009

1001 Lettres

Un parcours de formation accessible en ligne, personnalisé et accompagné, conçu par OPCALIA. Les Objectifs : - Développer les compétences de base favorisant l’adaptabilité et la mobilité professionnelle, - Améliorer et conforter les modes de raisonnement,...
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3 juillet 2009

Article L900-6

Code du travail Partie législative Livre IX : De la formation professionnelle continue dans le cadre de la formation professionnelle tout au long de la vie. Article L900-6 Modifié par Loi n°2004-391 du 4 mai 2004 - art. 1 JORF 5 mai 2004 Modifié par Loi...
3 juillet 2009

Circulaire DGEFP n° 2008/01

du 3 janvier 2008 relative à la politique d’intervention du ministère chargé de l’emploi en faveur de l’accès aux compétences clés des personnes en insertion professionnelle La présente circulaire a pour objet de définir les orientations générales de...
3 juillet 2009

Accord-cadre Uniformation et ANLCI

Uniformation, l’Opca des entreprises de l’économie sociale et l’ANLCI ont conclu un accord-cadre national le 12 mars 2009. Il a pour objet de mettre en commun les savoirs faire et les expériences des deux parties afin de « rendre effective l’acquisition...
2 juillet 2009

Accord-cadre UNIFAF et ANLCI

Un accord-cadre a été signé le 27 février 2009 entre UNIFAF, Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA)de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale, privée à but non lucratif et l’Agence Nationale de Lutte Contre l’Illettrisme (ANLCI) afin de mettre...
2 juillet 2009

Accord-cadre CPNEFP et ANLCI

Un accord-cadre a été signé le 25 février 2009 entre la Commission Paritaire Nationale pour l’Emploi et laFormation Professionnelle (CPNEFP) de la convention collective des commerces de gros et l’Agence Nationale de Lutte Contre l’Illettrisme (ANLCI)...
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