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Compétences de base dans l'entreprise
Compétences de base dans l'entreprise
opcalia
13 février 2017

La branche du nettoyage ferroviaire réfléchit à l'ingénierie d'un "cursus pré-CléA" pour les salariés les plus en difficulté

La branche du nettoyage ferroviaire réfléchit à l'ingénierie d'un "cursus pré-CléA" pour les salariés les plus en difficulté
CléA: La branche du nettoyage ferroviaire réfléchit à l'ingénierie d'un "cursus pré-CléA" pour les salariés les plus en difficulté Engagée depuis plusieurs années dans l'apprentissage des savoirs de base et des compétences-clés, la branche du nettoyage...
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9 mai 2016

Le quizz CléA réalisé par OPCALIA

Le quizz CléA réalisé par OPCALIA
Opcalia propose une collection de quizz sur la formation professionnelle continue. Le "Quizz CléA" vient s'ajouter aux quizz "entretien Professionnel, CPF, CEP, contrat de professionnalisation, ..." L'objectif étant de promouvoir et faciliter l’appropriation...
20 février 2013

Appel à Projets du FPSPP Actions de qualification et de requalification des salariés et des demandeurs d’emploi

ILLETTRISME favoriser l’accès des salariés à des actions de formation contribuant à la lutte contre l’illettrisme Cet appel à projets s’inscrit dans la Convention-cadre entre le Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels et l’État 2013-2015...
30 mai 2012

«Clés en main», une nouvelle formation pour la maîtrise des compétences clés de la propreté

En 2012, les «Écrits Professionnels» deviennent «Clés en main», une formation qui s’appuie toujours sur les 4 savoirs généraux en associant 6 savoirs appliqués aux situations professionnelles du secteur de la Propreté pour obtenir les compétences clés...
3 septembre 2010

Zoom sur le dispositif «Formalia Compétences clés» mis en place par Opcalia Haute-Normandie

Dans le dernier numéro (Août-Septembre 2010) du " point offre de formation continue", le Crefor fait un zoom sur le programme « FORMALIA Compétences Clés » qui est destiné aux entreprises régionales. Ce dispositif permet de renforcer les parcours de formation...
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22 octobre 2009

Ile de la Réunion : Un outil pour identifier les situations d'illettrisme : OISI

Après la mise en place du Dispositif des Ateliers Permanents de Lutte contre l’Illettrisme (en 2000) à la Réunion, un constat partagé par les Organismes de Formation, les Commanditaires et les SAO (Structures d’Accueil et d’Orientation) révélait une orientation...
3 juillet 2009

1001 Lettres

Un parcours de formation accessible en ligne, personnalisé et accompagné, conçu par OPCALIA. Les Objectifs : - Développer les compétences de base favorisant l’adaptabilité et la mobilité professionnelle, - Améliorer et conforter les modes de raisonnement,...
31 mars 2009

Plaquette OPCALIA Filamo

FILAMO (Favoriser l’intégration des salariés de bas niveaux de qualifications) OPCALIA Midi-Pyrénées, en partenariat avec l’Etat et le Fonds Unique de Péréquation, s'engage dans la promotion de l'acquisition des compétences de base auprès des entreprises,...
31 mars 2009

Plaquette "Atout compétences" OPCALIA Franche Comté

Cette plaquette "Atout compétences" est un projet mené par OPCALIA Franche-Comté et le CFPPA de Vesoul,en partenariat avec la DDTEFP 70 (programme IRILL de lutte contre l’illettrisme) et le FUP (Fonds Unique de Péréquation) à destination des entreprise...
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