29 janvier 2010

L'approche compétences clés en entreprise : Vers un nouveau management ?

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05 septembre 2009

Dossier spécial : Agir contre l’illettrisme en entreprise pour sécuriser les parcours professionnels

&amp;amp;amp;amp;lt;!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:Wingdings; panose-1:5 0 0 0 0 0 0 0 0 0; mso-font-charset:2; mso-generic-font-family:auto; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:0 268435456 0 0 -2147483648 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:&amp;amp;amp;amp;quot;&amp;amp;amp;amp;quot;; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:&amp;amp;amp;amp;quot;Times New... [Lire la suite]
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17 juillet 2009

Savoirs de base, compétences pro' ?

Les situations d'illettrisme au travail, comprendre pour agir Auteur :Groupement des Acteurs et Responsables de la Formation (GARF), Année : Mars 2009Nbres de page : 64 Cette étude fournit des éléments de réflexion et des témoignages pour mieux cerner les réalités des situations d'illettrisme au travail. Quatre points sont abordés :- l'analyse des différentes terminologies en circulation, pour comprendre en quoi consistent savoirs de base, compétences de base / clés et en quoi l'entreprise est concernée par leur acquisition... [Lire la suite]
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