27 avril 2016

On s'y emploie : Le CLéA, un diplôme pour ceux qui n'en ont pas.

Philippe Duport, journaliste à France Info recevait Christian Janin, président du Comité paritaire national de l'emploi et de la formation (Copanef), l’organisme qui a mis au point le Cléa. Voir la vidéo de l'émission du 9 février 2016 : https://www.youtube.com/watch?v=Yfybtnb8rLs        
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25 avril 2016

Formation : garantir un savoir minimum à ses salariés

La verrerie Pochet du Courval située dans la vallée de la Bresle en Normandie, incite ses chefs d'équipe à valider un socle de connaissances générales. Une nécessité pour accompagner la montée en gamme des produits.  Accéder a l'article
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14 mars 2016

Maîtriser les compétences clés, L'ANFH s'investit pour l'évolution des compétences des agents hospitaliers

L’Association Nationale pour la Formation permanente du personnel Hospitalier (ANFH), OPCA de la fonction publique hospitalière, publie une monographie relative au dispositif d'accompagnement au développement des compétences clés des agents hospitaliers. Cette volonté se traduit notamment par la mise en place d'un projet stratégique pour la période 2016-2019. Dans cette publication, vous trouverez la présentation des expériences menées et des témoignages.
15 janvier 2016

Le FPSPP et l’ANLCI publient un panorama de l’action des OPCA et des OPACIF contre l’illettrisme / ANLCI (07/01/2016)

Le FPSPP (Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels) et l’ANLCI (Agence nationale de lutte contre l’illettrisme) ont publiéun "panorama de l’action des Opca et Opacif contre l’illettrisme". Ce document a vocation à offrir aux acteurs une meilleure visibilité sur la palette des actions de lutte contre l’illettrisme qui ont fait leur preuve. Accéder au document : http://www.fpspp.org/portail/html/flipbook4/index.html#2
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13 avril 2012

Un programme de formation aux savoirs de base avec le Fongécif Lorraine

En choisissant d’accompagner financièrement les projets des salariés en congé individuel de formation désirant réapprendre les savoirs de base, le fongécif Lorraine répond à un appel à projet du FPSPP. Financé par le fond social européen et le FPSPP, ces modules de formation permettent aux salariés ne disposant pas des savoirs de base d’obtenir une qualification. Avec l’appui du référentiel des compétences clés de l’ANLCI, les organismes de formation, en charge de la mise en place des actions, ont élaboré des modules novateurs et... [Lire la suite]
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06 avril 2011

Une charte pour sécuriser les parcours professionnels

Une charte des bonnes pratiques pour le développement des actions de lutte contre l'illettrisme. Signée par 23 grands acteurs de l'entreprise, cette charte a été officiellement présentée le 29 mars 2011 en présence de la Ministre de la formation professionnelle et de l'apprentissage, Nadine Morano, à Paris. Télécharger la charte des bonnes pratiques Retrouver un tableau récapitulatif du plan d'intervention et des actions des OPCA signataires de la Charte des bonnes pratiques.      
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06 avril 2011

Ouverture d'une plateforme Entreprise dédiée à la thématique "Illettrisme et Travail"

Mardi 29 mars, à l'occasion de la journée "La lutte contre l'illettrisme dans l'Emploi" organisée par le Ministère chargé de l'Apprentissage et de la Formation Professionnelle, l'ANLCI a ouvert sa plateforme Entreprise dédiée à la thématique "Illettrisme et Travail" : enjeux des actions de formation de base en entreprise, chiffres clés, conseils pour agir... Cet espace rassemble de nombreux outils réalisés et mis à disposition de tous par l'ANLCI et ses partenaires en direction des salariés, des demandeurs... [Lire la suite]
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21 juillet 2010

Lutte contre l'illettrisme : Agefos Rhône-Alpes fait le point sur cinq ans d'accompagnement

Agefos PME Rhône-Alpes a organisé le 8 juillet dernier un colloque dans le cadre de son engagement en faveur de la "Rentabilisation des savoirs fondamentaux". Depuis cinq ans en effet, AGEFOS PME Rhône-Alpes met en place et assure la promotion de formations longues, collectives, territoriales et interprofessionnelles sur les savoirs fondamentaux. Ces actions concernent des salariés des premiers niveaux de qualification dcs PME et des structures de l'économie sociale et solidaire. Elles ont pour thème la lecture, l'écriture... [Lire la suite]
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08 juin 2010

L’enquête : Illettrisme, des outils pour en venir à bout

Dossier spécial par la revue Entreprise & carrière.- 8 au 14 juin 2010.- n°1005.- 11p. La lutte contre l’illettrisme peut entrer dans l’ère du déploiement massif grâce à la mise en place de nombreux outils. Mais elle nécessite au préalable, une mobilisation des entreprises et la professionnalisation des acteurs de la formation. Des expériences sont présentées : - Véolia propreté : le ripeur deviendra trieur, - Collectivité territoriales : une mallette anti-illettrisme, - Haute Loire : permis de conduire,... [Lire la suite]
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02 juin 2010

Dossier : Les savoirs de base revisités par l'entreprise

Lire, écrire, compter : ce qu'on considère comme acquis après la scolarité n'a rien d'une évidence. Or, dans l'entreprise, lesnouvelles formes de travail rendent ces compétences de base quasi incontournables. dans ce domaine, les besoins enformation se développent et la pédagogie se renouvelle.Au sommaire :- Travailler, c'est aussi savoir communiquer- Compétences-clés : des formations ancrées dans le travail- Le français, une compétence professionnelle au CNFPT- Quand la branche prend la main- Le plan de formation s'ouvre aux savoirs... [Lire la suite]
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