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Compétences de base dans l'entreprise
Compétences de base dans l'entreprise
2 juillet 2009

Le Formahp intègre la lutte contre l’illettrisme

Le Formahp, Opca de la formation hospitalière et médico-sociale privée à statut commercial, a lancé, il y a 10 ans, une expérience destinée à former les salariés non qualifiés des Ehpad (Etablissements d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes). Il s’agit par le biais de la VAE, d’amener ces derniers à la qualification « aide médico-psychologique » et « aide-soignante ».
Ce projet prévoit également une série de modules destinés à permettre aux salariés illettrés ou proches de l’illettrisme de se remettre à niveau quant aux savoirs de base.
« Près de 1 700 salariés des Ehpad ont suivi une remise à niveau des savoirs de base depuis le lancement du dispositif en 2001 », selon un bilan du programme de lutte contre l’illettrisme présenté le 15 avril dernier par Formahp. Le bilan montre que 60 % des personnes en situation d’illettrisme et ayant suivi le programme de remise à niveau ont pu intégrer une école afin de suivre une formation « aide-soignante » ou « aide médicopsychologique » et sont sortis diplômés.



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